お知らせ|コーチ探せる

お知らせ

ユーザー向けニュースレター Vol.34

2024年2月13日 06時00分

コーチ探せるユーザーの皆様へニュースレター　#034 「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG もうダメだ…と自分を苦しめないためには自己否定やネガティブな感情から逃れ、前向きな方向に進むためには、以下の方法を試してみると良いかもしれません。自己受容と自己理解: 自分自身を受け入れ、自己理解を深めることから始めましょう。自分の弱点や過ちを認めつつも、それらを成長の機会と捉えることができます。過去の失敗や過ちに囚われず、自分を含めて誰もが完璧ではない
ユーザー向けニュースレター Vol.33

2024年2月6日 06時00分

コーチ探せるユーザーの皆様へニュースレター　#033 「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG 人前で話すのが苦手ですか？人前で話すのが苦手な人は、ぜひ以下のアプローチを試してみてください。次第に自信がついて、緊張することも減っていくでしょう。1. 練習と準備：話す内容を十分に理解し、準備をしっかり行うことで自信が生まれます。スピーチやプレゼンテーションを何度も練習し、自分の話すスタイルを確立しましょう。2. リラックステクニックの使用：深呼吸や瞑想などのリラッ
ユーザー向けニュースレター Vol.32

2024年1月30日 06時00分

コーチ探せるユーザーの皆様へニュースレター　#032 「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG 副業や起業を考える副業や起業を考える際、それには多くの側面が絡んできます。まず、副業について考えると、会社が許可している場合は、新たなスキルを身につけたり、追加の収入源を確保する良い手段となります。しかし、倫理的な観点や法的な制約にも留意する必要があります。会社のポリシーや契約条件を確認し、問題がない場合に副業を始めることが重要です。一方で、自ら独立して起業を考える場
ユーザー向けニュースレター Vol.31

2024年1月23日 06時50分

コーチ探せるユーザーの皆様へニュースレター　#031 「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG アクティブリスニングとは潤滑なコミュニケーションを築くためには、相手の話を理解しようとする積極的な姿勢が欠かせません。アクティブリスニングは、このような姿勢を具現化するための重要なスキルであり、以下はその特徴です。アクティブリスニングの特徴:1. 注意深い聞き手- 例: 相手が話す際には、その言葉に耳を傾け、他のことに気を散らさずに注意を集中させることが大切です。相手
ユーザー向けニュースレター Vol.30

2024年1月16日 06時00分

コーチ探せるユーザーの皆様へニュースレター　#030 「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG どのコーチを選んでいいかわからないコーチを探そうと「コーチを探す」でインターネット検索すると、数多くのコーチ紹介サイトが出てきます。その中でも「コーチ探せる」は検索結果のトップページに表示されています。そして「コーチ探せる」のサイトに行くとそこには380を超えるコーチがおり、地域や種別で絞り込んでもそこにはまだ複数のコーチが紹介されています。それらのコーチ一人一人に連
ユーザー向けニュースレター Vol.29

2024年1月9日 06時00分

コーチ探せるユーザーの皆様へニュースレター　#029 「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG コーチのコンプライアンスコーチングのコンプライアンスとは、法的および倫理的な規定や基準に準拠することを指します。コーチはクライアントとの信頼関係を築き、機密性を守りながら、倫理規定や法的要件を守ることが期待されます。以下は、コーチングのコンプライアンスに関連するいくつかの要点です：1. 個人情報の取り扱い: コーチはクライアントから得た情報を厳格に機密に保つ責任があり
ユーザー向けニュースレター Vol.28

2024年1月3日 03時31分

コーチ探せるユーザーの皆様へニュースレター　#028 先日お送りしたニュースレターが文字化けしたため再送しています。ご迷惑をおかけしました。「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG コーチ探せるを利用してコーチを探す際の重要なポイント 1. 利用者のレビューや評価を確認サイトに掲載されている他の利用者のレビューや評価をチェックしましょう。特に良い評価や減点となる要因があれば、注意深く確認しましょう。これにより、コーチの質や信頼性をより具体的に把握することができ
ユーザー向けニュースレター Vol.27

2023年12月29日 03時35分

コーチ探せるユーザーの皆様へニュースレター　#027 「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG クローズな質問では思考を展開させないクローズな質問は、特定の答えを求めるものであり、通常は短く簡潔な回答になりがちです。一方で、オープンな質問はクライアントに思考を深め、自分の感情や考えをより詳細に掘り下げさせる傾向があります。クローズな質問の例:あなたはこの提案に賛成ですか？この質問は肯定か否定かの簡潔な回答を求めています。クライアントは「はい」または「いいえ」とい
ユーザー向けニュースレター Vol.26

2023年12月19日 06時02分

コーチ探せるユーザーの皆様へニュースレター　#026 「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG ハラスメント対応、会社でコーチを雇用する会社がコーチを雇用する際、特にハラスメント対応の観点においていくつか重要な要素があります。以下に、ハラスメント対応に焦点を当てたコーチ雇用のポイントをご紹介します。1. ハラスメント予防と教育: コーチは、組織内でのハラスメントの予防と対処に関する専門的な知識を持っているべきです。組織のポリシーと法的規制に準拠しつつ、従業員が健
ユーザー向けニュースレター Vol.25

2023年12月12日 06時00分

コーチ探せるユーザーの皆様へニュースレター　#025 「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG 「コーチ探せる」でコーチを探す「コーチ探せる」は、理想のコーチを見つけるためのプラットフォームです。以下に、サイトの概要と使い方の説明を示します。[コーチ探せる]でコーチを探す手順1. ウェブサイトへのアクセス: まず、https://c-sagaseru.com にアクセスします。2. メインページの概要: サイトにアクセスすると、コーチングに関する基本的な情報や利