プロフィール
大学院卒業後、化学系企業に就職し15年間研究開発業務に従事しました。
働きながら博士号を取得するなど、技術者として着実に実績を積みながらも、上司と折合いがつかない時期があり、体調を崩し2ヶ月休職することに。
復職を機にそれまでの専門とは異なる部署に異動し、再スタートを切りながら、「自分の苦しかった経験を通じて『しんどい気持ち、わかるよ』と言える人になれたことは財産だ」と気づきました。
この経験を活かして、自分ができることは何か？と考えている際にコーチングに出会い、2022年認定コーチになりました。
現在は、研究開発を効率的に行うためのDX施策導入を管理職として牽引しながら、コーチングを通じて自部署のみならず，若手社員をサポートしています。

コーチングとの出会い
苦しかった経験を乗り越える過程で、自分の本当にやりたいことは何か？と考えた結果、「人の話を聴くこと」「人のサポートをすること」が自分のやりたいことだと認識しました。すぐに思いついた分野はカウンセリングでしたが、やりたいこととは違うと感じ、色々調べていった結果、コーチングという分野があることを知り、知人の紹介もありGCSで学び始めました。学んでいくうちに、素晴らしい！もっと広めていきたい！と感じて、コーチになることを決めました。

コーチとしてのミッション
現在所属している会社内でコーチングを提供していきながらコーチングを広めてます。
クライアント自身も気づいていない「大切にしている価値観」を、セッションを通じて一緒に探していくお手伝いをしていくことを常に心がけています。

強み・得意分野
クライアント自身も気づいていない大切な価値観を見出すお手伝いができます。
クライアントの気持ちをしっかりと受け止め、寄り添い、課題解決に向けて伴走し続けることができます。
実際にコーチングを受けた方々からは、落ち着いた雰囲気で話を聴いてくれる、論理的にセッションが進んでいく、とよく言われます。
頭の整理を行いたい方、挑戦したいけど一歩が踏み出せない方の力になることができます。

こんな方をサポートしたい
・頭の中がごちゃごちゃなので、整理したい
・自分の強みがわからない
・頑張ってるのに成果が出ない
・何を頑張れば良いかわからない
・一歩を踏み出す勇気が出ない
・研究者、会社員（公務員）
・リーダー、中間管理職、若手