コーチ探せる

こんにちは。私のプロフィールをご覧くださり、ありがとうございます。   私は大企業で20年以上、人事の仕事に携わり、50人の部下を持つマネージャーです。   福岡生まれ、東京在住です。   リーダー育成の仕事に関わるなか、自ら考え、動く人をつくることの重要性、 またそのような人をつくるために上司や周囲がかける言葉がいかに大事かに気づき、 2022年からコーチングを学び始めました。    これまで自分の部下を中心にコーチングを行

1999年4月大学卒業後、大手製造業に組み込み系エンジニアとして就職。組込アプリケーション開発設計 8年（後半4年チームリーダー。組織横断で新規機能の開発リーダーも兼務）に従事。新規の開発のプラットフォーム構想立ち上げに3年携わる。   2010年頃、開発から企画系へのローテーションで、PCソフトウェアやスマートフォンアプリの商品企画に5年携わり、大手物流系企業での業務用スマートデバイスを絡めたシステムの商談獲得に大きく貢献、その後スマートデバイスのアプリケーションを2つ企画し、市

ご覧いただきありがとうございます。   企業向けマーケティングコンサルティング会社の経営をしながら、 エグゼクティブ・パーソナルコーチとしても活動している吉野と申します。   【経歴】 国内大手消費財メーカーでのセールス・マーケティング、外資系スタートアップのCMO（Cheif Marketing Officer）を経験した後、「マーケティングの考え方をより多くの企業に導入し、ビジネスの成功確率を上げたい」という思いからマーケティングコンサル会社を起業。業界や規模