お知らせ
ユーザー向けニュースレター Vol.13
2023年9月19日 05時01分
コーチ探せるユーザーの皆様へ
ニュースレター #013
「コーチ探せる」のユーザー（利用者）登録をしてくださった皆様に配信しています。
自分を成長させるために必要なコーチ探せるプラットフォーム「コーチ探せる」BLOG
コーチングのスキルを職場で使う
コーチングは、他の人をサポートし、彼らのパフォーマンスや成長を促進するための効果的な方法です。従って、コーチングのスキルは職場でも非常に有用です。下記に、活用事例をいくつかご紹介します。
フィードバックの提供：コーチングは、他の人に対して建設的なフィードバックを提供することから始まります。定期的なパフォーマンスレビューやプロジェクト後の振り返りで、具体的なフィードバックを提供し、改善点や強化点を共有しましょう。
質問スキル：コーチングは質問を通じて他の人の思考を促進し、洞察を深めるプロセスです。オープンエンデッド質問を使って、同僚や部下に自分で問題を解決するための考えを導き出す手助けを行いましょう。
目標設定と進捗のモニタリング：コーチングは目標達成に焦点を当てることが多いです。職場でのコーチングでは、共同で目標を設定し、進捗を追跡し、必要に応じて調整を行うことが重要です。
スキル開発のサポート：コーチングは他の人のスキルや能力の向上を支援するのに役立ちます。部下や同僚が新しいスキルを習得したり、キャリアを発展させる際に、指導を行いましょう。
問題解決と決断：職場でのコーチングは、問題解決と決断力の向上にも役立ちます。同僚や部下が直面する問題や難題に対して、共に解決策を見つけるプロセスをサポートしましょう。
モチベーションの維持：コーチングはモチベーションの維持や向上にも役立ちます。職場でのコーチングでは、他の人が自己意欲を高め、仕事に対する情熱を維持する方法を共有し、励ましましょう。そのために、彼らの目標や夢を理解し、それに向かって進むための支援を提供することが重要です。
コーチングのスキルを職場で活用することは、個人と組織の成功に大きく貢献します。コーチングのアプローチを取り入れ、他の人の成長と発展をサポートすることで、より効果的なリーダーシップを発揮し、良好な労働環境を構築できるでしょう。
今週のコーチレビュー
中津 理志 (なかつ まさし)
経営者・起業家の方の”鏡”になります！
自然な流れのコーチングで、重たいものが心の中から溶けていった感覚でした。聴いてもらえて安心できたので、どんどん吐き出せたように思います。お陰で今日は、さわやかに出勤できました。身体の重さも少し軽くなっていました。ありがとうございました。
芝原 昭夫 (しばはら あきお)
あなたの強みを活かしマネジメント力を最大化する！≪伴走型マネジメントコーチング≫
マネジメントや人材育成についての相談させて頂きました。すべてが実体験ベースの教えでもありとても助かりました。
堀口 英太郎 (ほりぐち えいたろう)
日本から孤独な経営者をなくしたい。中小企業の経営者と伴走して課題を解決します！
発した言葉、表情の変化をちょうど良いタイミングでひろって頂けるのでどんどん安心感が広がり何を話しても良い気持ちになりました。気づいたら最後は何でここまで話しているんだろうと不思議な気持ちと心地良い感情に包まれていました。本当にありがとうございました！
伊東 奈緒 (いとう なお)
【脳科学コーチング】脳のしくみを使って理想を現実化に
脳科学コーチングに興味があり講座を受けさせていただきました。 もしあなたが、もともと手帳をかなり活用するほうですで、自分が手帳に書いていることが度々講座に登場し、なぜそれを行うのかの理由を言語化してくださることが、自分がしてきたことを体系的にふりかえることになり、今後の自分自身の活動へ大きなヒントと自信をいただきました。 また、自分の設定したゴールまでの道のりを着実に描くことができ、手帳に落とし込むことで行動に促しコミットしていく過程がとてもスムーズなので、なかなか行動に移しきれていなかった経験のある方にはとてもおススメです。伊藤コーチの「傾聴力」とニュートラルな雰囲気は安心してお話することもできますよ☺ ありがとうございます、お世話になりました。
「無料セッション」を提供しているコーチも多くいらっしゃいます。
「コーチ探せる」に登録されている多くのコーチは、初回の体験セッションを無料で提供しています。これはコーチングに興味をお持ちの方にとって、リスクのない試みとなります。体験セッションでは、コーチと直接対話をすることができ、彼らのスタイルやアプローチに触れることができます。自分に合ったコーチを見つけるために、無料の体験セッションを試してみることをおすすめします。
「マイコーチ募集」を活用して、理想のコーチを見つけましょう！
「コーチ探せる」では、「マイコーチ募集」という機能をご用意しています。この機能は、コーチを探すにあたり、何から始めればいいのか迷っている方や、複数のコーチにお問い合わせしたい方、自分に最適なコーチがどなたなのか判断がつかない方々に対して、自身の希望を記入することで複数のコーチから連絡が得られる仕組みです。
皆様の希望を詳細に記載いただくことで、希望に沿った対応が可能なコーチから連絡をいただけます。ぜひこの機能をご活用ください。
「コーチ探せる」は、コーチを探すためのオンラインプラットフォームです。様々な分野やスキルに特化したコーチが登録しており、利用者は自身のニーズや目標に合ったコーチを探すことができます。
「コーチ探せる」は完全に無料で利用することができます。ユーザーはコーチとの連絡や契約に関して、サイト上で直接やり取りを行うことができます。
「コーチ探せる」は、利用者とコーチの間に立ち会うことなく、安全で効果的なコーチングの機会を提供することを目的としています。利用者は自分自身の成長や目標達成に向けて、適切なコーチを見つけることができます。
皆さまにとって有益なコーチング体験を実現するために、「コーチ探せる」は幅広いコーチとのマッチングをサポートしています。ぜひ、興味や目標に合ったコーチを見つけて、成長をサポートしていただければと思います。
代表からのメッセージ
「コーチ探せる」の原点は、2012年1月にウェブサイト「コーチサガセル」を公開したことです。その当時、私たちは人の成長を支援するコーチングスキルを持っている方々がもっと広く知られるべきだと考え、複数のコーチを紹介するウェブサイトを立ち上げました。
残念ながら、そのサイトは2年後に閉鎖せざるを得ませんでしたが、その時から私たちは「成長支援スキルを持っている方々」がより活躍できる社会を作りたいという思いを抱き、模索を続けてきました。
「コーチ探せる」は、その名の通り、コーチを探すためのウェブサイトです。社会が大きく変化する中、日本国内や海外に住む日本人に対して、「もっと気軽に相談できる」「もっと分かりやすく」「最も自分に合ったコーチ」を見つけるための、日本一のプラットフォームを目指しています。
これからも、私たちは皆さまがより良いコーチング体験を得られるよう努力し、成長支援に携わる方々が活躍できる社会の実現に向けて尽力してまいります。
どうぞ、よろしくお願いいたします。
ご意見・ご希望
「コーチ探せる」に関するご意見やご希望がございましたら、お気軽に contact@c-sagaseru.com までメールでご連絡ください。お客様からの貴重なご意見をいただき、より良いサービスの提供に努めて参ります。どうぞお気軽にお問い合わせください。