[資格]

 

[得意分野等]

 

[経歴]
2014年 アクセンチュア 入社
2019年 デロイト トーマツ コンサルティング 入社
2021年 JDSC 入社
2022年 配偶者の米国転勤に伴い家族3人で渡米、兼業主夫(フリーランス)に転身
2024年 米国にCornerstone Strategy LLCを設立

 

これまで人事コンサルタントとして、業界横断で20を超えるプロジェクトを経験。
人事分野の中でもテーマは多岐にわたり、人事戦略策定、組織再編に伴う人員整理、育成体系構築、ワークライフバランス関連制度設計、人事制度改定、HRBP設計、働き方改革、組織文化変革など人事分野を包括的に支援。
研修・ワークショップにおいては、新卒社員から管理職まで多階層の従業員に対してビジネススキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルなどに関する研修を企画・運営し、これまでの受講生は延べ250人超にのぼる。

 

2022年の家族での渡米を機に、人生ほぼ初のマイノリティを経験(アジア人, 主夫)し、多様な価値観・文化に触れながら異国の地で生活中
2024年10月にCornerstone Strategy LLCを米国ニュージャージー州に設立し、Japan to the Worldをパーパスに掲げ、米国進出検討中/進出済みの日本企業・日本人に対して、コーチングおよびHRコンサルティングを提供。

 

[メッセージ]
ここまで私のプロフィールを読んでくださりありがとうございます！
組織レベルの戦略策定や課題解決だけでなく、個人レベルの能力開発、キャリア形成などにおいても、物事を自分事として捉え、主体的に取り組むことはとても大切です。
日々、業務や私生活で時間を過ごしていく中で、皆さんは何かしら疑問に思うこと、もっとこうした方が良いと思うこと、本当はこうしていきたいという想いが心の中に眠っているはず。
コーチングセッションでの対話を通じて、そうした皆さんの心の奥に眠っている想いや考えを引き出し、会社や組織、ご自身のビジョンや目標達成を支援していきたいと考えています。

 

特に、海外 (米国)でキャリアを積んでいきたい、海外に事業展開していきたいという個人・組織の方々はお気軽にご相談ください！
皆さんの想いに対して全力でサポートします！

 

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