数ある、コーチ、講師の中からのページをご覧頂きありがとうございます。
選択理論心理士　
願望実現コーチングの
廣瀬　貴英と申します。

大人も子供もワクワクする社会を創る。「国語・算数・コーチング」ほど、コーチングを広める事が私の使命です。
なぜなら、コーチングは、目標達成スキル、人間関係構築スキルでだからです。コーチングが広まれば
目標達成して当たり前、理想が叶って当たり前、良好な人間関係で当たり前。になります。

良好な人間関係と高業績のチームや会社を創りたくありませんか？

「売らなくても売れるセールス」「チームビルディング」「成功習慣」など
心理的安全性が高く、経営者、管理職、リーダーがそれぞれのポジションで
TOP１％に入る支援をしています。

【企業の方】

1.時間が無い：
経営（集客、売上、組織化など）について考える時間を作りたい。チームビルディングの時間を取りたい。メンバーとのコミュニケーションを増やしたい。と思っているが、なかなか時間が作れない、日々の忙しさに忙殺されてしまう。自らも一線で活躍するような個人事業主、経営者、管理職の方。正しいタイムマネジメントを身に着けませんか？


2.自分軸、人生の理念がない：
他人と比較したり、他社と比較し自己否定、自己批判していないでしょうか。経営者、管理職、リーダーがこのような状況ですと会社やチームへのマイナスな影響は計り知れません。自分軸や、人生の理念は土台となるものであり、そのひとの「あり方」がでます。この「あり方」こそが豊かな人生を送る為の最大のポイントです。一緒に自分軸や、人生の理念を作りませんか？


3.セールスが苦手：
セールスは企業の生命線です。セールス担当の方はプレッシャーも感じながら、接客していることでしょう。集客出来ても成約出来なれば全く意味が無いと言われるほど、大変ですよね。でも逆に言えれば、成約率があがれば同じ商談数、同じ労働時間でも売上は充分にあがります。不要な集客コストも削減できる可能性が高いです。コーチングスキル、カウンセリングスキルを使っていけば、売らなくてもうれていく、ファン作りながら永いお付き合いが出来ます。セールスのイメージが変わり、新人の方でも抵抗なく売れていきます。

4.職場での人間関係：
経営者と管理職の関係、管理職とリーダーの関係、リーダーとメンバーの関係、他部署との関係、取引先との関係、企業では様々な人間関係が発生します。そのため、職場での人間関係に苦しむ方も多く、現在も退職理由の1位が「人間関係」です。ただ、会話を増やせばいい。ただ、コミュニケーションとればいい。そんな単純なものでは、ありません。正しいスキルを身に着け、良好な人間関係を築きませんか。退職者が出来ると混乱が起こることは、もちろん働くひとへの精神的負担も大きいです。正しいスキルを身に着け　辞めない組織、選ばれる組織を作りませんか？

5.やる気：
やる気がでない。漠然とした不安。だれも評価してくれない。私は、必要とされているのか。こんな風に感じることありますよね。モチベーションってなかなか、ひとりで維持するのは大変。企業では、外部要因から動機付けされている事が多く、モチベーションが続きません。内発的に動機付けしいてくれるコーチがいて、承認してくれる環境、承認してくれる人がいればモチベーションは続きます。あなたの未来とあなたの可能性をあなた以上に信じ、伴奏してくれるコーチと最高の結果を手に入れませんか。


【個人事業主の方】
 
1.起業したい：
コンセプトがないと、ご自身の肩書、商品設計、集客の設計、など進みませんよね。コーチングスキルを活用しあなたの心の中にある、想いや価値観を元に言語か致します。ひとりで、モヤモヤして進まないこともヒアリングされる事で、まとまっていきます。どんな、商品サービスを、誰に、どのように届けていきたいのか。いつも「答えは自分の中にある」最大限に引き出していきます。


2.セールスが苦手：
起業された方で多い悩みがコレです。個人事業主は、なんでも自分でやる必要があります。私はブライダルの業界で15年ファンを作りながら15億円以上販売してきました。無形商材、高単価で一般的には、売りにくいとされるものです。その経験とコーチングスキル、心理的なテクニックを使いながら再現性のある方法で、聴くだけで売れていく、ヒアリングセールスという方法をお伝えしています。この方法を身に着ければ、集客の不安もセールス不安も無くなります。


3.タイムマネジメント：
おひとりで仕事をしていると、どんどんやる事、やるべき事って増えていきますよね。本当にやりたい事が出来なくなる...。寝る時間が削られる。家族の時間が削られる。なんのために、独立したんだ！ってなりますよね。時間管理技術を身に着けていきましょう。あなたの思考のクセ、仕事のクセを見直し、時間にも心にも、経済的にもゆとりのある働き方を手に入れてください。


4.モチベーション：
漠然とした不安。だれも評価してくれない。私は、必要とされているのか。こんな風に感じることありますよね。モチベーションってなかなか、ひとりで維持するのは大変。なぜなら、人は承認の生き物だからです。モチベーションや高い成果を出すには、承認してくれる環境、承認してくれる人が必要です。あなたの未来とあなたの可能性をあなた以上に信じ、伴奏してくれるコーチと最高の結果を手に入れませんか。

1.豊富な経験が強みです：
ウエディングプランナー、BARの経営、結婚式場の支配人、を経験し、経営者の目線、マネージャー目線、どちらも持ちあわせています。職種では、営業、人事、総務、広告、広報、経営、財務を経験しました。企業の売上の増大、社員の成長、残業の抑制、など企業の課題を、コーチングやこれまでの経験を活かしながら解決いたします。あらゆる問題の9割は、人間関係が起因しています。選択理論心理学という人間関係をよくする心理学をもちいるのも特徴です。



２.言語化が得意です：
コーチング、カウンセリング、ウエディングプランナーなど、目に見えない思考を形にすることを長年、形にしてきました。言葉にすることが苦手な方も安心してください。人に、何かを伝えるのが苦手という方ほど、満足いただけます。伝え方が得意になっていくとコミュニケーションの能力もあがっていきます。



3.多角的な視点：
業種・業態を問わずエグゼクティブコーチング、管理職向けのコーチング、企業研修など様々なサポートさせて頂いておりますので、それぞれの視点に立ち最善の答えを導くていく事ができます。「こんな視点なかった」「大きな気づきや学びなった」と評価頂いています。