2024年10月10日からメンバー
多角的なアプローチで可能性を見つけるコーチ
対象
- 企業
- グループ
- 個人
カテゴリ
- 職場の人間関係
- キャリア
- チームコーチング
- 思考整理
- 副業
- パートナー（妻・夫）
- 人間関係
- 考える手伝い
- 自分を変えたい
- 誰かと話したい
リアルで対面可能な地域（経費の別途請求は無し）
- 東京都
出張（経費は別途請求）
- 可
オンライン
- 可
対象言語
- 日本語
価格帯
- 5,000円以上 10,000円未満
ボランティア・無料・寄付で利用可
- なし
無料体験トライアル
- あり
対象年齢層
- 21歳～35歳
- 36歳～45歳
- 46歳～54歳
- 55歳以上
活動状況
- 活動中
＊関係コンディショニングプラクティショナー
＊SOUNDカード認定講師
＊EDUCATORS修了
私も含め、人は誰しも認知の枠組みやご自身の無意識の価値観・思い込み“メンタルモデル”があります。
お仕事やプライベート、どんな場面でも人間関係をうまくやっていきたい人は多いはず。
こんなシーンで、いつも同じ失敗をしてしまう…
こんな性格の人とは、いつもうまく付き合えない…
いつも同じ言い方をしてしまって失敗してしまう…
こんな課題、お悩みはありませんか？
もしかしたら、そのパターンの裏側には、ご自身の無自覚なメンタルモデルが隠れている可能性も。
ご自身のメンタルモデルに向き合いながら、どんな未来を作っていきたいか、一緒に考えてみませんか？
＜実際の進め方＞
・お悩み/課題に合わせて、どの手法で進めていくのがいいのか、初回時に決めていきましょう。
関係コンディショニングワーク
参考論文：https://www.nucba.ac.jp/management/news/entry-15181.html
U理論をベースにしたフレームワークに基づいてワークを進めていきます。
ご自身のメンタルモデルを探ってみることで、ご自身が無意識にとっている言動の源泉を見つけ、ありたい未来を探していきます。
＊特定の人間関係にお悩みを持つときにおすすめです。
SOUNDカード
環境変化が激しい、問題が複雑に絡み合っている…そんな状況にいる場合には、新たな文脈創造が必要です。
そもそもどういった未来が理想なのか？今自分たちはどういった状況に置かれているのか？それをどう捉えているのか？
といった視点を、様々な質問の形に変えたカードを使用してワークを進めていきます。
＊課題に対して行き詰まりを感じている、自分だけだと問いが一辺倒で新しい発見が難しい、そんな方におすすめです。
EDUCATORS
キャリア相談をしたいが、相談する人が上司で100％心を開いて相談ができない、会社の人なのでそもそも組織ルールの中でしかキャリア相談ができない、キャリア全般の話をしたいのになぜか業務の話になってしまう…
そんなケースはありませんか？
最近1on1を導入する企業も増えていますが、会社のしがらみもあるなかで、まっさらな状態でキャリア相談をできるシーンはなかなかありません。
そこで使っていただきたいのが私たちEDUCATORSです。
カウンセリング技法に基づき、ヒアリングを進めていきます。回答を出すことだけがゴールではありません。
自分では気が付かなかったひっかかり、モヤモヤ、不安のタネを整理していきましょう。
＊会社の外部の人にキャリア相談をしてみたい、仕事の進め方に迷っている/悩んでいる、ワークライフバランスに悩んでいる方におすすめです。
＜無料体験について＞
オンライン、30分で無料体験いただけます。
フレームワークとセッションの流れを説明をさせていただいたあと、
それぞれのセッションでどのような質問をさせていただくのかご紹介させていただきながら簡単なワークを体験いただけます。
実際のセッションはいずれかの組み合わせも可能です。
迷われた方、ぜひお気兼ねなくお問い合わせください。